瑞华会计师事务所

问的问题基本根据简历来，遇到一个比较年轻的面试官，话题稍微多一点。总体来讲实习生的面试比较水，年底实习生需求很大，基本都会进。据说秋招留用的面试是高官或是合伙人来面的，问一些实习的经验以及做底稿的心得。PS：这里填的工资是大三实习生的工资50/天

网测大约一周后给发的面试通知，我是去北京瑞华总部面试的。头一天晚上跟群里的小伙伴模拟了群面，我是第二天下午一点面试的。一定要提前到那里等着，然后到你的时间你就去会议室等着，不然错过了有点不好。一组一般是十个人，但是我们这组由于有的直聘的迟到了，所以安排到我们组，一共13个人。是一道排序题，每个人说自己的排序和理由，然后20分钟讨论，10分钟作总结，小组要得到一个统一的排序，并说明理由。 这个过程你要认真听所有人的观点并记录，但是timekeeper是没啥用的，因为HR会提醒时间。还是不要急着当leader，当不好容易被刷。我们那组还是挺和谐的。然后我感觉面试就是个流程，我觉得大部分人都进入到实习环节了，就是真的有许多人不去实习的，就比如我。但是不得不说这个机会还不错，还是要自己权衡利弊考虑清楚。