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第一轮是HR电话面试，只是询问简单的工作经历，所在公司部门的架构等信息，都是比较简单的询问。 第二轮是line manager 面试，英文作自我介绍，并按照简历上的工作经历提出问题，都是相对容易的问题。 第三轮是CFO面试，是个德国人，所以从头到尾都是讲英文，还好交流都比较顺畅，CFO还简单带着从部门走了一下了解了工作环境。然后问了些日常中具体的工作内容，有些问的还比较细。

一轮，常规面试，验资，候场，面试。一个一个进去，五六个面试官，一分钟自我介绍，常规问题，学校一本还是二本，高考考多少分，专业证书考了吗，四六级过了吗，学校成绩，有无证书，特长，考虑不考虑调剂。抽两道题，非专业题，我抽到的都是偏组织执行方便的题。还行，验资的时候感觉那的工作人员挺和蔼可亲的。