小米

HR面的我，其实整个过程公司给我的感觉不太好。面试过程聊得很顺的，但我还是拒绝了，2面。 1.我去到公司门口推不开门，敲门没人来，在门外等了会有个员工经过。我一直示意她，她看到我之后，就走过了。后来又过了一会，另一个员工才来开门给我。 2.一进去给了4.5页的试题和面试资料填写，试题没难度的，但有一题我真的觉得相当“有趣”，我面试的是“销售助理”，题目问题大概是：这个岗位的工作内容是什么。而当时招聘网站上写的是：a.良好的英文能力、b.较好的沟通等等等、c.无需出差，业务培训方向。说实话我看了招聘简介我也不知道它这个职位是要干嘛的，于是我实话实说答题答上去了。 3.我原本坐在会议室靠门口的位置，HR一进来直接叫：你坐隔壁。然后她坐了对面（脸感觉很臭而且语气比较强硬）； 4.问的问题吧，每份工作都很详细。前一份工作还好，我能记得很清楚，之后的工作我只能回答个大概了，因为实在记不得很细节很细节的东西。 5.后来我问晋升方向是否只有销售，觉得不适合的话能否内部转岗（我现在想想我也是蠢哈哈哈，招聘简介都说业务培训方向了，那肯定以后必须出差啊）HR说：难道你想转客服财务？采购是一定不让转的了（她意思是怕做了销售助理又做采购公司机密全都被知道了） 6.HR一直强调自己公司多强多强做得多好，高端面料，但就觉得是硬销给我吧噗； 7.这个岗位是培养销售的，就是说之后你就是要做销售独自去跑客户； 8.我有跟她说我之前不做销售是因为压力大，所以不做销售了。 后来聊了一段时间后她又说：我觉得你很适合当销售怎样怎样的，问有没有兴趣等销售总监回来二面，就实在是和我的职业规划不符，然后当时我是有收到offer的，我大概说有其他offer，经考虑暂时不考虑贵司谢谢，她就瞬间脸黑了，话也不说直接离开面试室了。之后我自己也走了希望答题啥的能给到你们参考～

公司重视礼仪，但我却等了半个小时才面试上。招聘上写的工资虚高，浪费时间和路费。面试感觉公司对这个职位的能力要求很朦胧。公司通过统一的测试题来明确应聘者对公司的一个期望或要求，但反过来自己没有做到对应聘者说出一个明确的要求和期望。