北京康捷空

虽然感觉没戏了但是也上来写一写当作回报社会吧，首先是hr打电话来邀请面试，然后带着简历到公司，前台会把简历收走，再拿着英文简历表格和试题带我到办公室填写，一共一个半小时的时间。英文简历主要包括个人信息，教育经历，工作经历，超过五年的朋友的联系方式，期望薪资之类的然后试题就是前面的小伙伴说的一样，选择改错作文名词解释和地图，题目完全一致，所以小伙伴们不用担心时间久了题目会变结束以后就是hr面试，先用英文再用粤语，英文提问不难的，不用紧张，都能听懂，问了蛮多东西的，然后再是部门经理面试，全中文，主要针对简历上的内容提问，还有一些个人价值观之类的问题。前面聊的还可以，但是后面有一点聊崩了，所以两天了都没收到回音。办公室有点小，座位感觉有点拥挤，写试卷的时候打电话的声音都能传进来，所以感觉面试时说的话应该是全办公室都能听见了（尴尬），大楼还是挺高级的，hr也很好，等待面试官来的时候也问我要不要上厕所，还端来了温水给我，每个人进来的时候都会敲门，人性关怀很强，能感受到的就是这么多了。

一面：先是笔试环节，主要题型有：英文语法（因为之后工作是英文邮件操作的）但是也不难、看国外部分地图标出来那个地方对应的是什么名字、名词解释（国际贸易的专业名词的缩写，写出对应的中文意思）、翻译一大段话（忘记中译英还是英译中了），还有其他记不太清，但是都不是很难。是让自己在会议室做，做完了去给hr。之后hr会拿着试卷来会议室找你面谈，包括自我介绍，问你觉得题难不难，主要哪里难，根据自我介绍问问题，完了就让回去了，说之后如果可以回通知二面的。 二面：我没有让二面，一面结束后打电话直接让来上班，说不用二面了。但是其他的同事有，二面主要是管理级别的领导（部门主管、大boss）一起，问什么就不知道了，应该也就是问问你的想法，看看你适不适合这里工作之类的。