阿迪达斯

我去面试是销售传奇。在郑大土建院，创想家最好是211的硕士，因为天南地北的高材生都在。第一轮是谁是卧底。游戏很好玩，主要是看反应能力，建议不懂的自行百度。 第二轮很难，对HR一对二进行销售，比如：游艇买豪宅，花园买香水等。挺难的没过。

公司通过猎头找到的我。面试的奥莱折扣店，说我是第一个外招的人，这句话当时没觉得怎么样，后来的问题也出在此处。就是全都是本店升上来的，门店人员也都是城市周边的（门店距离市中心非常远）。不需要知道什么学历，管理方式和企业文化会告诉你。完全不像外企，非常low。后续工作中也是出现诸多问题，不知道是单体门店的问题还是怎样，但恕本人接受无能，当然这是后话了~        先是猎头联系面试，然后是门店长面试，最后是区域经理。猎头和区域经理都是视频面试，店长这边是直接面试，重点在于店长面试环节。店长同意的话，就会有区域经理进行approve。店长面试并没有问什么技术性问题。大概问了一下以前工作内容。然后就开始讲他们这边的情况技术性，或者对于数据KPI方面的考核问题问的比较少。猎头和区域经理问的比较专业。