海尔集团

学校的双选会，先是和大厅的负责介绍的人投递简历，过程可以相互交流，询问岗位情况。然后对方会根据简历与投递的岗位对面试者进行编号，之后填一个基本信息表。然后带着表到对应的面试室。 我是投的制造类，两个面试官，是青岛模具设计组的成员，首先询问了我研究生阶段的课题，然后直奔主题——模具设计（因为我本科是做模具设计的，简历写了）。考察了我对模具设计的掌握情况，则对我来说相对简单，都回答了。因为比较对口，面试面直接问这边有一个模具设计的岗，有不有意向，有就继续谈。然后我有点犹豫（毕竟与研究生阶段的课题不相关），后面就草草了事了。

公司在建外SOHO，距离地铁站很近，很好找，按照约定时间过去，前台没人，有工作人员进出但是都没人理会前台站了我这么一位大活人。后来还是在前台打HR电话，才姗姗来迟，给张表让去杂乱三人座小洽谈室填表。室外28度一路走来很热，但没人给倒水，桌上还有员工吃剩的外卖盒，看起来十分杂乱。 该职场办公地点比较狭窄，一排两人，共四五排，总计不超过十二人目测。终于等到领导有空，直接被带到董事长办公室，聊了下该职位的一个要求，因为是美国上市公司，发展方向在国外金融领域比如币圈去融资等方向，和网上查的之前走国内政府项目的路子不同，可见该公司已有了新的业务方向的扭转。 总体来说还是资本运作这块，他们要找的市场部负责人，要有良好的英文听说读写能力，实用场景除了美通社和国外律师公文的翻译，并撰写成中文新闻稿，撰写PPT，在泰国、马来西亚、新加坡开会宣讲PPT，以及用英文现场答记者问以及和国外相关工作人员无障碍沟通等。 要求比较高，董事长也说一些有海外留学背景的应聘者有的缺乏资深的PR能力和工作经验，国内资深的市场端的英文又没那么好，所以有海外留学背景英文好，又有资深PR经验和海外媒体经验的人，可以去试试。据说是美国上市公司，背景强大。