21世纪不动产

HR看都没看你的简历就会邀约你面试，如果她发现了更好的候选人她就不会理你了，而且整个过程她是不会用邮件联系你的。 她只会给你打电话，这样就没证据了。就算不适合的岗位她也会邀约你面试，毕竟绩效要达标啊，呵呵哒!

首先是在拉勾网上投的简历，大概一个星期左右收到面试邀请面试的是渠道运营专员这个岗位，这个岗位主要偏重于向外拓展，与PR及BD有些相似。 面试有两轮，一轮是业务部负责人，二轮是HR业务部负责人主要问你业务方面的问题，考察你的专业性；HR主要问你职业规划，为什么要选这个行业？你对公司了解有多少？等等问题去考虑你的稳定性，最好对港美股票有一定了解或平时本身就对这一块感兴趣，建议面试这个岗位之前要了解一下互联网社区运营，互联网垂直这一块的知识。 面试官很亲切，当时因为他们迟来，都有道歉说因为太忙刚刚走不开；面试时因为感冒不停咳嗽，HR小姐姐还特地拿了一瓶矿泉水给我。