毕马威（KPMG）

其实我面试毕马威之前，我已经面试过华为的一些项目了，走到最后一步我觉得加班太多后来给拒绝了。然后我现在是在外企，觉得毕马威也是外企可能会延续性更好。 面试官给我的感觉很奇怪，只问他自己熟悉的一些东西，然后问我的东西比较浅。比如问我们项目的流程，问了我Set和List的区别，然后再问了HashSet的源码。后来还问了我数据库的热点数据该怎么处理，最后问了我如何设计一些表。其实我个人觉得这些问题都是比较不是很深的，但是HashSet我到是没有研究过源码，HashTable我研究过，两个比较像我就给他解释了HashTable的源码。 关于热点数据这块，之前没怎么遇到过，但是如果遇到过的话我自然会研究该怎么做，所以我只简单说使用缓存和索引的一些方式。关于表设计的问题，我只想说，没有具体的场景，我只能简单说了一下我自己做过的项目的表是如何设计的。总的来说，这个面试官给我的感觉和华为他们的区别是，他只是简单的问你对一些东西的了解，但是不会深入的去问一个问题，所以很多问题问的比较浅。 还有个问题是，每个人的技术背景有点差别，如果Java基础好的人，可以多聊一些Java基础，比如并发和虚拟机和锁相关的内容。并且可以深入的讨论下去。如果只是仅限对方是否了解你提出的那些问题我觉得并不能够全面的了解一个人。最后其实我个人对并发和锁这方面的源码有过一些研究的，华为的面试官当时和我深入讨论过这个问题，但是他们那边的话完全是没这个经历的。 所以最后的结论是：面试官其实Java方面研究的也并不深，而且提问只是简单的把他那边的问题给问一遍，并没有针对不同的人做一些更深的提问，比较死板，毕竟是刚成立的Team。

我面试的那次，在技术上会问到配置文件的那种水平，然后再说说原理啥的。spring好像是蛮重要的，这方面可以多准备一下。面试官人很不错，有些我答不上来的东西还给我简单讲了讲。 面试完之后，觉得自己之前学的知识还是太浮于表面，需要在层次上加深学习。