安徽科大迅飞

一般一轮是部门经理/副经理，人很好，一般聊这边的工作和你以前的工作经验，不要过分夸张，会问薪酬，只要觉得你ok，薪酬在合理范围内都能满足；二轮是大boss面试，基本上会听取一轮领导意见，然后薪酬基本上听一轮的意见。 然后就等人事给你打电话啦，面试整个过程很快，如果三天内没接到电话，基本上说明没戏了。人事有可能会打电话讨价还价，一定要hold住，坚持自己的那个数，电话搏斗两次之后，基本上就是最多只能给那个数了。

感觉很难。投递简历校园招聘； 2. 面试先进行一轮笔试，通过后进行二面，3位面试官，基础问题一般都会问，再就是职业规划等问题。  3. 通过面试； 4. 入职讯飞正式编制还行，如果是外包就要考虑清楚，外包福利很差。