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1. 自我介绍。某985学校经济学硕一枚。成功面完合肥站2018万科源动力实习招聘的群面、hr面、部门领导专业面。接下来还有传说中的HR面、专业面。 2. 群面准备。群面这天，我被安排在当天第一组。由于是初次参加地产公司的群面，搜了不少面经，印象比较深的是说，万科的群面题目一般跟万科的产品息息相关。所以之后又看了很多万科发展史、地产业务以及新业务的相关介绍，目的是为群面做下素材准备。 3. 群面经历。万科群面形式：5min自我介绍 ，30min讨论加总结，10min自我评价选出你认为的表现最好和稍差的。每部分是单独计时的，不要改变面试既定的规则。群面淘汰率60%左右。 4.HR面。到达面试场地后，先把简历交给HR，HR会自我介绍，然后要你自我介绍，他在你自我介绍的时间里，看你的简历。之后根据你的简历向你提问，问我的问题就是学校的社团经历。之后问我对所投的产业研究岗的认识以及为什么选择万科。因为我在答选择万科的时候讲到喜欢万科的健康运动文化，HR就问我平时喜欢的运动，还有什么，其他兴趣，我有答到看书，HR就让介绍最近看的那本书，以及学到了什么。这一轮主要是根据简历内容进行提问，万科十分注重是否喜爱运动，所以在面试中要提着重这一点。还会提问未来的职业 规划，是否有意愿留在本地工作，为什么来万科等，以及对岗位的认知。 5.部门领导专业面。这是在合肥万科中心进行的面试，提问的问题都是与岗位有关，以及房地产、万科、合肥产业之间的关系等，注重把所学的专业知识和岗位职责匹配起来进行提问，面试过程十分轻松，这也是我最终选择万科的重要原因，企业文化氛围真是非常好，很喜欢。 以上就是整个源动力的面试流程，很幸运能在万科度过美好的实习期，也希望大家也可以进万科，享受万科独特文化氛围带来的喜悦！

HR宣布面试开始，有一个男生说大家开始自我介绍，我觉得自己的自我介绍比较短暂，主要考虑小组8个人，总共5分钟时间，自己就少说一点，接着大家轮流做了自我介绍，我们组在不到5分钟的时间完成了自我介绍，感觉大家都还挺有时间观念。 大家开始轮流发言，个人觉得自己的发言偏少，在还剩20分钟时候，还剩15分钟，10分钟，5分钟的时候给大家报了时，并提醒大家该做陈述了。整个发言过程大家都十分友善，气氛一片和谐。其中我觉得一个新闻专业的女生不错，觉得她当leader很好，结果有个女生毛遂自荐了，成为了我们小组的leader，并给大家总陈述。最后一部分是10分钟的相互评价，大家都首先赞美了团队小伙伴的友善，然后选出了认为最不好的和最好的。 我是最后一个发言的，我选了新闻女作为表现最好的人，表现最不好的我想选择我们leader，但想着选leader感觉是对整个团对的否定，就从众也选了大家都选的那个女生。结果我们组是新闻女和男生得到二面通知了。现在想想觉得自己应该坚定自己的看法，多发言。