立信会计师事务所

立信会计师事务所湖北分所有十个部门，被分到哪个部门，就由哪个部门的部门经理一对一面试，基本上没有问专业问题，主要是对简历上有的一些经历提简单的问题，整个面试过程不到10分钟，面试完等一会就有部秘告知可以签实习合同了。因此立信会计师事务所的寒假实习生难度最大的应该是在简历那一关，过了简历面试不会为难人。

首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于立信要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我们讨论完后面试官提问，大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。本人就是一开始没有抓住leader的位置，而且也没有很亮眼的观点，我觉得这样肯定会凉，因此后来硬着头皮做了总结也硬着头皮再提出了好多观点，目的就是为了让面试官记住我，虽然回去发现自己那些观点基本错了。。 差点以为自己要凉，结果还是第一批收到了par面通知。