碧桂园

因为之前有工作经验，没有群面的小组活动什么的。直接安排一面，二面。一面是人力，之前线上聊过，还比较熟悉，简单说了说就算通过了。 二面是人力中心的副总面试， 全程没有什么表情，看不出倾向喜怒。大概聊了将近10分钟，主要是我在说。结束也没什么，只说回去等通知。

两位面试官，桌上两张白纸，一张任务书，一瓶水。一组7个人，223分为三个小组，作为一个公司不同的三个部门，竞争年度最佳部门奖。每张任务书上告知了看到此任务书的同学所在的部门、所在部门这一年具体的任务、三个部门这一年的成就（任务完成度）和不足。 同学们为了竞争这个奖项展开辩论，辩论自己组为什么能够得到这个奖，其他组为什么不能。小组讨论时间5分钟，阐述时间10分钟，辩论时间10分钟，总结时间5分钟，总结完后解散。