美联英语

面试两轮，第1轮hr，第2轮校区校长。刚开始会让你填一份美联英语的面试表，主要就是个人，家庭，工作的一些信息，还有一份性格测评表，紧接着就是hr的一轮面试。一轮面试比较简单，主要就是围绕着简历问一些问题，离职原因，工作内容等等。 二轮面试由校长面，说难也难，说简单也简单，因为大部分校区校长工作资历很深，看人很准，所以问的问题都比较尖锐深刻，主要就是了解你的抗压能力，学习能力，销售能力，工作稳定性等，需要面试者有很好的逻辑和反应能力。这次面试每年最大的感触就是校区老大确实比较专业，工作环境氛围也特别棒，值得大家来尝试。

网上投递简历之后收到HR的面试通知，到校区又让填了一份简历。之后是在电脑做了一套题测试你的英语水平，如果有英语基础的会觉得很简单。然后是HR面试，问了一些工作经历，自己的优势等问题，时间大概半小时，结束之后回去等消息。 第二天收到HR通知要跟所在中心校长面试，这次面试时间比较久，聊了两个小时的样子。校长会问得比较仔细，除了之前的工作经历，个人成就之外，还有很多细节的问题，包括性格爱好情商等等。对你提出的问题也会非常仔细和耐心的回答，过程还算愉快。 之后就是第三轮面试了，大区负责人的面试。照例的自我介绍和经历经验的了解，双方做一个选择。很礼貌也很冷淡，最后没有接到通过的通知，自己也预料如此。