家校通

很不尊重人，进去填了个基本信息单子，然后部门技术问了两三个个基础都答上来了，就是面试两分钟，然后就让我等通知，我一问说是不合适还是咋啦，他说需要一个经验丰富的写界面，这公司这不经过初筛的嘛，这做事态度,不相信这公司能好了，耽误人时间。

技术面试，C++的技术领域问的很细致，都是些网上很常见的C++语言问题，工作了10几年，我都忘记了，适合3到5年工作经验人员，放到5年前，我也很注重这些，现在应该是老了，竞争不过年轻人了，还有去了感觉真的是人事为了完成指标在拉人应聘。 了解下来技术部门原来有140人左右，现在产品基本稳定了，一方面不需要这么多人了，目前技术团队差不多110左右人员，另一方面，也是找些代码维护人员，架构和设计人员需求偏弱一点。