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最近更新时间:2018-07-02 21:00:16
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
不怎么专业的HR部门
面试的是HR岗位,对于接待的HR刚开始印象还行,后来面试过程中就逐渐进入一种不愿意和她聊的气氛了。问的问题真的太弱了好么,简历上的有,你就都看到了,再不就问些特别大特别空的,比如你觉得校招和社招的区别,呵呵。 谢谢了,贵公司的HR team还是再培训一下为好。不然面试者会觉得所谓的“面试官”太junior。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 成都
确定通过
放松、有亲和力、很享受
面试很开放,先是自我介绍,工作经历,自己的优势劣势,然后就是提问,专业面试提问很少,因为从简历和工作经历就知道专业不是什么问题,简单的沟通,后面就是关于离职和求职的一些想法,对新公司的一些认知,个人职业发展的一些规划,后面就是关于薪资待遇的沟通,尽量求同存异,达到一致。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:换工作或换公司的原因
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
我是18年8月底去面试的,面试的即将离职离开中国去外国定居的人力主管
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
面的是人事行政主管,约的10.30结果准时到的时候已经有两个人在填单子
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
通过面试,已顺利入职
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的,现在还在招聘人力资源主管。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
延峰伟世通电子科技HR岗位面试经验(对英语有一定要求)
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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