美的集团

面试就一轮无领导小组讨论，题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间，每个人1分钟自我介绍，20分钟讨论环节，最后3分钟总结。时间完全小组自己把握，面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。

外销类，我参与的时段一共七人群面，4个海外销售，3个海外技术支持，面试流程是先一分钟英语自我介绍，然后是二十分钟的无领导小组讨论，问题是一道商业分析的问题。面试难度见仁见智吧，我提前准备了英语自我介绍，但没想到只给一分钟的时间，于是精简了一下，说了关键的一些东西，印象比较深的是说到某一点时HR小姐姐还抬头认真聆听了一下（之前可能是在记录东西吧，哈哈哈,ps. HR小姐姐超好看！）。 小组讨论的题目让我无从下手，因此我也没抢Leader，认领了Timer，在听了同学们的一些意见后，我逐渐打开了一些思路，提出了一些自己的想法。从结果来看，一群学生党的在20分钟内讨论出的东西可能会有些薄弱，但我个人认为只要保持一个积极的态度，表现出自己的条理性就好。最后面试官还加问了我一个问题，问我觉得今天表现得怎么样，我脑子停顿了一秒，然后从自己的表现和团队的表现两方面谈了一下，肯定了整个团队的表现。