数据库三大框架ssm

面试过程跟其他公司一样，自我介绍，不过可能是我工作时间比较长，所在的行业一直是电信，所以问了为什么要雇佣你来他们公司。然后会根据你回答的问题比如带队经验，开发遇到的问题怎么解决，怎么协调各个部门之间的关系等等来提问。 简历上写的东西会逐个的问，java语言本身的东西反倒没问，这点和其他的大型互联网公司很不一样。问的更多的是偏实践的问题，比如怎么搭建一个自动化构建和发布环境，怎么从0开始搭建一个测试环境。有一些很小的点也会问。open的问题比如怎么设计一套web服务系统。细节也会深入，比如在数据库读写分离的时候怎么做，有什么样的框架。 最终面试没通过，有一些细节很久没做都忘记了。不过面试官在跟经历沟通之后就立刻给了反馈，这点比其他的公司好的太多，面试官也很中肯的给了很多技术上的建议，对我后面找工作帮助真的很大。

主管直接加微信，总共一轮电话面试。虽然岗位名称是品牌管理，但是做得很杂，感觉供应链物流啥都做了。面试感觉很好，可是主管很严格，找人的时候，所有要求的技能必须已经有了，没有时间带你，也没有时间给你学。我直接承认对方要求的ppt设计没有达到他想要的水平。不可能撒谎的，他要你发你最好的ppt给他看。可能我还需要历练历练，还没达到要求。 没什么遗憾，福州太远，应该不会是长久之计。企业也暂时还不是那种令我放弃现在城市的企业。找工作，看缘分吧。

我是2017年9月份过去的，在永辉超市的入口看到的招聘信息。隔天就直接去找到了相关的招聘工作人员，他先让我填个人信息表，然后让我坐在那跟我聊天。刚开始是个女经理，后面了解完情况后，就叫来了一个酒水区的经理，让他跟我再聊聊。都通过之后，就让我去办理健康证，办完之后完成手续就可以来上班了。 你之前有过类似的工作经验吗？ 你的身体好吗？会不会经常请假？