西门子

主要分为笔试、性格测试以及面试三部分。 其中面试总共分为两面，分别是技术面和HR面，技术面的面试官人很好，考察的知识点很全面，从C语言，C++，数据结构到算法、到系统都有提问，会让挑一个自己最熟悉的项目来讲，HR面感觉也是一位大佬，除了先讲项目之外，还会问一下个人情况，总之我觉得，技术面更重要，HR面不太会卡人。

一面技术面：和HR交流主要聊项目，我做过的是实验室的技术开发，所以就主要讲嵌入式移植和操作系统相关方面，但是HR好像比较关注算法方面，比如人工智能，大数据等，不同的面试官有不同的倾向，我同学的技术面是被问的C语言题目，有些比较喜欢问项目。因为算法上没有什么能讲的，只能和他讲讲课题相关的内容，一些无人机建模和控制相关的内容，缓解下尴尬的气氛。 二面是综合面：主要聊自己的经历和个人特点，这个只要稍微准备下即可，基本上就是聊家常，面试前把自己的优缺点总结一下，尽量具体点，另外比较看重成绩，如果有成绩单，拿的出手的可以带过去。