天士力

一面是一个实施的负责人。主要就是自己介绍下自己，重要的是要大方，不能怯场。问了一些基本的技术问题，很简单，主要是问你工作的态度。 二面是部门经理，很有亲和力，跟领导谈了一个小时，什么都谈，面试很成功。 个人觉得主要是态度，还有勤奋，恒生是一个好的平台。

到公司后，先进行笔试，笔试主要考写sql语句，难度不大，3个题，最难的就是个多表联合查询，很简单！然后在手机上做了一个逻辑测试！笔试完成后就是等通知！ 一面：HR面试，说了很多，主要问以前做什么，期望薪资，不多说了！ 二面：技术面试，主要由面试的岗位的主管来进行，因为我是面试的项目实施，需要全国各地出差，技术问了点简单的问题，不难！更看重项目上的管理，实施过程中遇到问题的处理方法，后来到项目上也发现，基本不需要什么技术！然后继续强调要出差！会写简单SQL就可以了！ 三面：公司技术总监面试，难度也不对大，主要问对将来的职业规划！这个就看应聘人员自己的规划了，当然规划谈的越清楚，分会越高！