华为海思半导体

总共分为两面：一面讲项目，中间面试官会穿插几个问题都是项目相关，比如跨时钟域处理，异步FIFO深度等，都是基础问题； 二面综合面，基本只问性格，比如性格优缺点，遇到大事的心态，工作中的情绪问题等等，二面之后面试官还主动握手。

总共3轮吧，第一轮电话面试，惯例自我介绍，然后说个自己最有成就感的项目，会问的很细，除了具体技术细节还有比如:为什么最有成就感，有什么难点，为什么难，怎么解决的，项目有什么创新，有什么成果，思路，不一定要是职位相关的项目。 第二轮三轮武汉面的一起的，一轮是HR,就是尬聊，看你的经历和性格，这个吧，我是顺其自然的，不前后矛盾就行。一轮是技术面，笑嘻嘻的感觉很自信，看样子是个pl，觉得我项目水，让当场写个代码，太紧张没写出来，被鄙视了，最后我问了问怎么做就byebye了。 目测要跪，希望后来者吸取教训吧。