苏宁易购

主要针对过去的工作经验进行一个分数。然后我面试的岗位是易购网站的产品经理，会问之前从事过的项目所用到的技能，专业面试的难度不大，但是进来后会发现加班强度还是很大的，同事们都挺好，会有个带教人来指导前面一两个月，后面就要自己独自承担项目了。

一段时间面了3个部门产品经理，4个领导，没有笔试及人力资源！简单说下，本丝有运行及产品经验，懂点技术，懂点运行，有点创意！面试基本就是发现你简历里有点匹配得东西，喊你去面！其实电话或者视频面都可以解决！但是一定要你去临场发挥，看你应变能力。 三次面试基本都是让你介绍，然后问简历的同时穿插一些理论知识问题，比如竞品分析，体验分析，项目立项后流程，同时再问你过往简历，要两者匹配起来说！很多问题也许你知道，但是用人部门问法不专业，问出的问题，让你感觉没有头没有尾，比如说下AI算法问题，Tob与toc区别！说下业务线流程！等等，怎么回答？ 未完，待叙。