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面试的过程很轻松，3-4轮面试吧，面试的内容很简单，主要就是聊一些简历上的经历。第一轮会是HR面试，很轻松，会问一些对于富力的理解。第二轮是领导，会问一些专业层面的问题，问一下对于应聘岗位的理解。第三轮会和大领导有一个沟通交流，也是就简历上的经历问一些问题。

面试官就是部门主管。主要就是问为什么做这行，然后作品集里面挑一个自己的作品来讲。感觉其实看图看什么的没有很高要求，估计大家都是行家看一眼作品集就知道水平到什么程度吧。不过作品集只能反映一个做好准备的你，因此临场的时候部门主管让我自己讲述一遍其实是看沟通能力和逻辑能力吧（面试官事后反馈）。所以其实作品集和简历过关了以后，其实只要作品集是自己亲手做，能够通晓每一个环节的话，面试其实没啥难度。