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1、群面：2分钟自我介绍+4人小组无领导小组讨论； 2、二面：第二天上午面试，根据无领导小组的题目，做一个10分钟PPT。3个人进面试房间，挨个讲PPT，然后互相评价，最后回答面试官的问题，问的很多很细，所以你得很清楚你的PPT是怎么做出来的、有什么东西； 3、三面：二面后3个人出去等候，10分钟后宣布去留（我当时3个留了2个），留下来的人挨个去三面，就是抠简历上的东西，问了实习经历、校园经历、家庭情况、是否能够去实习。 4、终面：深圳总部部门总监视频面，聊了20分钟，看综合素质，问了你最喜欢的一门大学课程、你的兴趣爱好、你最失败的一件事等等。 9月下旬面，10月国庆后拿到面试结果，然后就要求11月马上去实习。给的不是正式校招offer，是实习offer，所以有一定风险，尤其是11-12月都在实习，没办法继续校招，损失不小。招了3个，从其他部门转来的3个，北京2个，总共8个人，最后，提前离职2个和参加答辩5个，总共留下来3个，淘汰率挺高的。

群面：面试官将十人分为两组，分别讨论两道题目。我抽到的是关于设计管培生选拔app的。当天晚上就收到了第二天面试的通知，要求就群面的问题做一个ppt。二面：一组大概三个人，每个人大概有十分钟。面试官在你的叙述后会就你的ppt提问，当晚没有收到面试通知。