浙江建工

先是网上测试（测试excel能力和ppt）然后电话面试 接着一对一单面 面试官很年轻 很nice 面试会问笔试的思路校园和实习经历 宝洁八大问也会问 也会问你如何策划活动（我就是这题衰了） 完全答不好好的话会留下继续面 不好就回去等消息 基本黄了

猎头联系到的我，觉得是个不错的平台，而且听闻奖金比较多就去面试了。 第一轮就是针对简历问了些问题，比较简单，没给我提问机会，也没和我详细介绍岗位内容和岗位要求，面完之后还以为没通过。晚上收到通知说通过了，说让我做线上测评，智商和情商两方面的，不算难。 二面是一对一，主要也是聊了简历和个人的一些情况，给了提问机会，问了岗位的情况和公司企业文化等问题。 三面是级别比较高的一个老总面的，很严肃，问的问题也都比较tough，我全程微笑回答。答完之后心里也有点没底，因为有些问题感觉答的也不是很好。后来猎头通知我通过面试了，又让我填了一遍薪资现状和期望薪资，还要提供过去12个月的工资收入流水，弄了一晚上才弄好。之后还没谈薪，就让我去体检，说实话当时整体面下来岗位和企业文化方面没有特别吸引到我，所以想谈好薪之后再去体检，不过平安还是比较强势的，有自己的一套规定，必须按照他的流程来，后来薪资的一个老师和我口头谈薪，虽然总年薪涨了15-20%吧，但是他们会把年薪分成20个月发，有8个月是年终奖体现，但是不写在offer中。这样一来，每月到手少了很多。再加上整个过程下来，没有被其他因素吸引到，所以后来还是拒掉了。