平安财产保险

感觉平安就是一个很社会的团队长坐在那里，然后问你要不要加入他的团队，感觉非常的不正式，只要简历挂上去，很多平安的主动要求你去应聘的，问他是主要卖什么，卖哪块也说不清楚，就说我们是平安总部的，银行、保险都是分支机构。

平安的要求是比较高的，通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮，面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难，其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售，比方最近三年、五年的计划，期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的，这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人，最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的，所以如果你是想安稳的去混日子的话，建议你还是不要去了。