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最近更新时间:2018-07-20 11:44:18
匿名用户
面试了职位:招聘
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
在内部推荐了三天之后,某天晚上九点后,突然接到电话,字节跳动HR约我面试。
在内部推荐了三天之后,某天晚上九点后,突然接到电话,字节跳动HR约我面试。可见工作强度。面试是视频,提前下载软件,准时开面。一个女性HR,穿着休闲,头顶白帽,北方口音,开始了面试。面试历时一小时,主要围绕工作经历,问的详细。因为我公司与字节跳动合作,特地问了一下我们合作情况及对接HR姓名。我知道,八成凉,因为我们合作情况并不理想。果不其然,未通过。 深圳公司目前在搭建团队中,急缺人。但是对于招聘来说,最好日日加班到十点后的准备。人才库庞大导致外部猎头无法推荐,故内部招聘做的非常辛苦。目前还没有明确内部职能岗位培养路径,招聘为主,找简历,约面试。大概一个周要出三个offer的工作强度。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
字节跳动COE团队HR实习生
北京COE团队HR先是由HR实习生通过电话简单接触一面远程,日后的mentor面的,自我介绍之后,问了对HR工作的理解,对HR三支柱了解与否,为何选择头条,最喜欢看的书是什么。二面远程,更像是考察思维,问曾经待过的最喜欢的组织以及为什么,自己最成功的一段经历。三面电话,HR沟通具体offer细节,比较在意入职时间,可以实习多久,何时入职。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘专员 - 北京
确定通过
字节跳动北京部“hr精英训练生”暑期实习岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
字节跳动实习生面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
海外HR实习生
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
先在招聘平台上简单聊了一下,然后约了时间视频面试。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试主要分为三轮
2 年前 发布
5
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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