衡水康姿百德

一面 HRBP线上初步沟通，我的简历和画像都符合公司要求，直接约了CEO直面CEO日程太满，午饭时间没休息直接约了我到公司面试。因为画像符合，所以CEO直接问了过往业绩，对以后要做的业务的一些看法。我的回答基本上都得到了CEO的肯定，沟通起来很顺畅也有很高默契度，所以直接带我去见了BOSS，简单介绍了一下我的情况。当场就给了OFFER，之后就是谈薪资，很快敲定接受了OFFER。领导都是见缝插针的安排面试，避免面试delay或者白跑一趟，效率很高。

面试一共只有两轮，首先是省区招商经理面试，基本上问一些简单的问题，主要考察人际沟通能力，一周后人力资源部面试，也相对简单，只问了一下个人信息和工作经验，入职后听说其实只要一面过了就没啥问题了，二面就是走个流程。