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聚英国际咨询集团致力于服务中国成长型企业,以企业家的解放、职业人的站立为宗旨,推动企业组织能力的建设完成企业不依赖于能人的团队文化以及管控平台的变革,致力于第一代职业经理人的站立和突破,聚会产生力量英雄改变世界。聚英独创“培训、咨询、投资”三位一体的"聚英模式"!通过团队系统,帮助企业注入商业人格,带领企业家解放,职业人站立,通过组织系统,帮助企业建立一套不依赖于能人的管理模式,实现“以人为本、激活人才、系统管理、老板解放”通过商业系统,帮助企业创新具备客户价值的商业模式做到十倍利润、十年增长;通过资本系统,帮助企业对接资本和资源,利用资本市场实现企业50倍放大效益。
...查看全文面试官的问题:
面试快结束时 问我有无问题
自己是一个应届毕业生 没有面试的经验 向面试官询问自己的表现如何
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 一般
面试职位: 人事助理-北京
通过校园招聘参加公司面试 1上午三个人由招聘专员面试:面试前填写了一份素质测评。先自我介绍,再阐述对公司的了解,最后是人资专业的一些基本问题。 2下午与分别经理谈话,由上午填写的问卷调查提问了一些问题。我的问题是“你写的注重工作稳定,不应该来北京,考公务员什么的适合你吧”--“我觉得你不适合人事助理这个岗位,具体的当然要等测评结果,到时候会通知你的”--“对公司学习顾问(向外推销公司)有没有兴趣” 来之前对公司是否做了基本了解,简单叙述下
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 助理咨询顾问-青岛
一面就是一个经理给予基本沟通;二面是给了一个题目做PPT的汇报,区域HR和经理听取汇报再问些相关问题;三面是大区总裁视频面试,主要是自己的介绍,然后是相互沟通,主要看你的气场、沟通掌控能力什么的。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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