陶氏化学

校招面试人力资源岗。一轮面试安排在酒店，现场学生非常多，登记小组制作名牌之后等叫组号排队入场，一组9个人。两个面试官，一分钟自我介绍，一分钟回答对公司治理来说，人治法治哪个更重要的看法，一分钟回答“应届生刚入职后，领导总给你布置职权以外的任务，你怎么办”，一分钟针对面试的问题向面试官提问。整个流程还比较快，除自我介绍以外都不需按顺序。一面通过，面试流程体验很不好。 二面时间和学校答辩时间冲突，反馈给负责人后对方秒***是哪个岗位，之后再无反馈。二面当天电话问我什么时候能来，说明情况了对方说后续可以协调安排面试。电话过后第三天发了拒信。如果无法协调我也能理解，但是这反馈不及时、前后不一致确实拉低面试体验。

面人力岗，不缺人，就是看简历不错，找你去聊聊，如果不是特别优秀，基本就是白跑一趟。我问具体的工作方向，然后面试官也不知道具体进去要做什么，就说轮岗，都要做，实际就是不缺人，面完没有反馈。问题问的挺多，主要看重有没有工作经验，所以校招生就不要考虑了。浪费感情。