中国建设银行

福建的面试就一轮无领导+半结构，我们组的是排序题，12个选出最有效、最无效的，然后半结构提问4-5个问题 ，如你的优缺点，你经历过最困难的事？如何解决的？一道情景模拟题，回答的时候最好逻辑清晰有条理，会加分的，然后我去参加了笔试，真的好难，然而没有收到体检通知。 貌似是结合面试和笔试考核的，我的面试分数似乎刚及格偏低。所以大家想进建行的，一定要争取在面试中表现好，最好无领导讨论的时候一定要提出有利于小组方向推进的观点，给面试官留下印象，我就是话太少了。

面试一共分为四步，无领导、半结构、职业性格笔试、小面试。无领导大概8-10个人一组，排序问题。半结构在无领导之后，会问你的个人情况，例如你成长中的遇到的挫折之类的职业性格，笔试需要当场完成，不难，蛮有意思的小。面试则是问一些宏观的问题，例如你对建设银行的未来发展怎么看。 面试总体来说很快，也不是特别难。