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最近更新时间：2018-07-31 17:03:29
匿名用户
面试了职位：人力资源主管
感觉靠谱
2 年前 发布
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带着自己的作品过去面

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面试具体情况，面试官

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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 南京
未通过
人力资源总监有想法，奈何Boss是传统的保守的
第一轮与人力资源总监面谈，交流过往工作经验和专业知识上交流都很顺利。主要会问到操作流程，工作心得，组织架构等，有理论也有务实。 第二轮见公司领导，一男一女。感觉比较模板，自我介绍，工作经历简述，离职原因。当时我对HR在管理上的科学应用应该受到重视，而不是把HR简单的作为工具。大概和领导的观点不一致吧，确定淘汰。
3轮面试：HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2轮简述工作经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
面试官较nice，难度不大
2轮面试，一轮是HRM，一轮是HRD。HRM面试较简单，了解过往的经历，离职原因，薪资期望，当吃予以复试。HRD面试，主要关注能否有人脉资源引进到公司的中高层岗位、互联网运营等岗位。比较爽快，当场给决定，敲薪资。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮面试官nice一轮hrdhrm
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 深圳
未通过
很随意的面试，面试组织流程非常随意
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 武汉
确定通过
极其不专业，前后三人，差评
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
未通过
面试我的是北京的人力总监
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
未通过
2018年8月左右过去参加面试的，在农展馆附近
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 北京
感觉没戏
16年参加面试的，现在还在招聘人力资源主管。
2 年前 发布
2
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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