壳牌

先是大概聊一下工作背景，为什么选择这个职位等待不痛不痒的问题。然后是自己展示一份PPT文件，详细介绍自己项目管理的经验，在这个项目中总结出来的经验，学到什么，不足有什么等等。最后就是一些关于软技能的测试，类似案例分析。

猎头推荐的岗位！简历通过猎头发给HR后一周左右获得了面试的机会。初试由办事处经理面试，主要了解离职的原因以及之前的工作经历，侧重考察求职者的岗位匹配度以及个人优势。初试顺利过关，一周左右安排了复试，由总部的行业销售总监与人力进行远程视频面试。问的基本也和初试的差不多。最后可能觉得我在所属区域的客户资源相对较少，复试最终没有通过。有点遗憾！ 不过客户资源这个事情在简历里面都有详细的注明，既然特别在意这个，后来又是怎么通过了简历初筛。因此不得不让人怀疑该公司办事的态度！