华为海思半导体

基本上是先根据简历把做过的项目啊实习啊都问一边，了解大概情况，在交流过程中会提到一些基础知识，看看你能不能答上来，然后上升到一个更高层次的level，问下系统设计你的看法，由于个人水平，感觉压力有点大，模拟设计任重道远，打铁还需自身硬。

实习生招聘也是简历筛选通过后，让你做性格测试，测试完之后有技术面和综合面，技术面先让你自我介绍，我是第一次求职面试有点紧张，然后介绍你的项目，项目介绍完之后就开始提问，问项目细节，也有问基础知识，比如三段式状态机，跨时钟域处理，异步fifo等。当时我这些都还没看，面试官就说我基础不好，然后就让我等通知了，然后等了几个小时等到了2面，也就是综合面，综合面主要就是聊聊天，没怎么聊项目，面试官也很友好。