联想

先签到，等待面试，这轮面试比较随意，本来说好有群面的，但是因为有两个面试者没来，所以凑不够人就取消群面直接1V1了，面试室3个面试官，一个HR，另外两个应该是部门高管。先是英文自我介绍，然后是抽一个英文题目作答，题目不难，平常如果能开口说英语应该都能答出来。 然后就是三个面试官对你进行提问，主要是针对你的简历内容，如果你获得比较厉害的奖项，他就会问你是怎么考核的，为什么没有拿到更高的奖项；问你为什么没有参加实现之类的，主要是考察你的综合能力，不会问到技术类的问题。反正我面试感觉回答的一般，面试官人都很好。

群面大概十个人左右，在开始之前每个人抽一个小纸条有一个英语问题，每个人有1分钟的时间进行自我介绍和回答英语问题。然后是案例讨论，一共30分钟，每个人有五分钟的阅读材料时间，之后每个人1分钟回答第一个问题，轮流回答。最后小组进行讨论并形成一个方案，进行汇报。 群面完之后面试官会直接给结果，哪些人留下来继续面试，当时我们组十进五，每个人又聊了大概只有5-10分钟，聊了对联想的看法，认为现在存在的不足与机会，HR也在问了个人优缺点和期望薪资。