国泰君安证券

校招流程为初面，笔试，终面。初面就是按签到顺序随机分成的小组，进会议室之后，一位面试官，大家轮流做两分钟的自我介绍，面试官想问问题的话，会随机问一下自我介绍里的问题，做完自我介绍就结束了，然后等笔试通知就可以了。

1.面试不专业，两个年轻的女生面试，也没介绍，应该一个是人力，一个是部门员工。没有直属相关领导的面试有何意义？ 2.提问不专业自我介绍后，就问再这个岗位怎么做要说具体工作，拜托连公司具体的主营项目/业务经营模式/销售渠道等都不介绍怎么给你说“详细”方案。让介绍下公司，就只说了我们主要走政府的项目、其次做培训。几句话带过了，公司规模呢发展方向呢。 3.公司规模小，一眼望去工位10余个不到20个。面试的主要领导也不在耽误时间来面试做什么？感觉不是真诚的想招聘。