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可能因为疫情，总共就一轮视频面试。面试前后大概一个小时左右，询问的问题包括：①你在工作这么久的收获是什么？②你在项目中主要负责什么，并且贡献是什么？③自我介绍；④你对敏捷项目管理、运维的理解（因为自己面试的是游戏运维平台产品专员）等。重点是需要对自己的项目深挖，至于自己为什么没通过。主要是因为第一自己准备的不够充分，且产品能力还有待提高吧。

就一轮面试，开始来个自我介绍，然后问我为什么想做游戏策划，为什么不做本专业的工作。又问了小学中学大学，分别每天花多少时间玩游戏。问了我什么游戏玩得最多，然后有什么不好的地方。我说了王者荣耀的一些缺点，然后面试官问了我游戏策划为这样设计目的。 我主动再挑了其中王者荣耀消极游戏判定系统的不足之处细说，还有如何改进。有问我有没有玩过mmo类游戏，想去哪个类型的游戏项目。我觉得面试官应该是mmo项目的游戏策划。问我职位规划，说可能在助理位做两年也不一定能转策划我会怎么想。还有问我了不了解岗位的工作时间。