中国移动

第一轮面试是一对一，先自我介绍，再简单的问了一下实习经历，再让你说对互联网运营的理解，过了当场贴便利贴。 第二轮面试是1对2，结构化面试，自我介绍再挖了一下简历，再稳了运营工具和公式，同样的贴便利贴到下一轮。 最后一轮是部门总监，自我介绍后问了对中国移动产品的了解程度，最喜欢的一款app分析原因。

问对公司产品的看法 能否提出相关改进建议 第一轮群面 七八个面试官吧 无领导小组讨论 十五个人一组 结束后每个人轮流进行单独的面试 还是那些面试官 其中有四五个人会问你问题 先自我介绍 然后问简历里写的项目等 之后会问几个跟岗位有关的技术问题 之后就会问家庭情况 工作地点等 差不多十五分钟的样子吧根据简历问了些 技术方面问了移动通信方面的安全问题 本人学信息安全的 可能还是结合专业问的吧 然后家庭情况问的也很细 毕竟国企 总之一般问到家庭情况的话其实就差不多是比较想要你了  我后面一个男生很快就出来了 面试时间比较短 其实也是他不接受工作地点的调剂问题 就也互相没再耽误时间 感觉面试官还都挺好的 大部分都是部门主管或者经理吧 感觉没有全部外包给一些招聘公司