英伟达

第一面：技术面，给了一张页子，四道题，前两个数字芯片，说没做过，面试官说没事，第三个是线性电源芯片电路找错误，第四题画BUCK。然后就是围绕着简历问项目，只要自己做的都没问题。 第二面：技术面，也是出了四道题，集肤效应解释，mos管损耗有哪些，画一个常用的拓扑和波形图，闭环反馈的设计及传递函数的推导，然后问项目，问到你答不出来为止。第三面：家哪的，市区的吗？怎么看待加班？（我答的不好）你最骄傲的事，性格方面，爱好，全是和技术无关的。

人事通知的面试，感觉不太对口，感觉人事不太专业，填完表等了一个多小时，然后技术小领导面试了十来分钟，浪费了好多时间。我以前主要是模拟部分和arm，dsp等方面的硬件，candence也可以用，不过他们要求比较高的布线感觉也不是太大问题，估计是觉得没有这方面的项目经验。所以没考虑，筛选简历太随意。