科锐咨询

面试的猎头顾问，跟Hr在电话上面面试的，感觉Hr非常不专业，一问3不知，想多了解下岗位的实际情况就说自己不清楚，面试过程不透明，画大饼。HR非常没有耐心，而且还会打断别人说话，每次问个问题就笑，这样的Hr太不专业了，面试感特别差，如果不是真心想招人，不要浪费别人时间。

真的对青岛科锐超级无语。面试分两次，每次都等面试官。两次加起来一共等了近3个小时，不知道是不懂尊重人还是不会规划时间。如果leader和公司领导这么没办法规划时间，我觉得其他没什么好说的。虽然面试通过，但决然选择不去。直接leader面试那天她应该是感冒了，整个面试流程就觉得很不尊重人，终面的那位公司领导看起来特别憔悴，给人很没活力很没激情的感觉。 至于问的问题都很常规，为什么想做猎头，看法，前景，经验，对公司了解多少，面过其他什么公司等等。虽然可能我刚好碰到了不好的时机，但是两次都这样我还怎么相信公司的氛围呢。