泸州老窖股份有限公司

天津美克美家打着招聘市场专员的旗号招聘销售顾问。 1，开头没有电话沟通，只是发了短信和邮件招聘市场专员，让带照片和简历； 2，鉴于是大企业，又对岗位有兴趣所以特地去照了照片准备参加面试； 3，准时到达后，被前台很随意的接待，前台边化妆边工作，超时近十分钟后来了一个女士，在家具展厅里随意找了个位置要简历看了看，声称笔者的资历不适合市场专员，目前在招的只有销售顾问云云，笔者基本没有说话的机会，遂直接要回简历离开，真的很浪费时间！ 感受：招聘也在昭示着企业形象，这样一家规模的企业，动不动就是万元级别的商品，在招聘环节竟然如此鄙陋和不专业，真是让人失望。我并不排斥销售的工作，但是却很鄙视这种挂羊头卖狗肉的做法，如果作为消费者，我无法信任一个在吸纳新成员环节就十分不专业甚至带有忽悠性的企业。对应聘者的不尊重同样在昭示着对消费者的轻慢。

15年面试的，年代久远，仅作参考。 一轮是HR电话面试，根据简历针对性的问了些问题。 二轮是HR面试，主要是英文能力、简历中的一些情况深入了解、和一些关于岗位情况的沟通。 三轮是部门面试，当时是未来汇报上级面试，交流一下简历内容，英文能力和一些上级想要了解的内容。然后布置了回家作业，回去做了一个策划案。 终面是给vp面试，vp主要看下人，大致了解下，基本就这样啦。