中铁四局

面试分两轮都在酒店举行，一天进行完面试总体下来感觉都挺好的，面试官人也不错，面试通过了，发了沟通offer的短信，薪资也沟通完了，不过信用卡中心一般都是劳务派遣，因为某些原因hr让我三天后等结果，等了很久中途也打电话问过，说让再等。 一个月以后再次打电话不是之前那个hr，给我说考虑了一下我还是不适合这个岗位，追其原因，给我的原因是和我交接的hr出国了(...)，说会给我回电话，也再没有收过电话。记一个月的浪费感情。

1.HR先电话问一些基本情况，然后预约时间应聘。 2.地址有点偏，只有一路公交经过。到达面试地址，先在保安门口登记，然后HR会带领你到一个小房间填写详细的个人资料，加上一份中文翻译的试卷，很简单，没难度。 3.用人部门经理面试，问一些简历上的工作经历，如实答就好，没有探讨技术专业问题。 总结：有华为的狼性要求，且给求职者富士康的工资。