上海爵味投资管理有限公司

没有前台，在4111找到的HR，去了之后先扫码登记好个人信息，然后和HR聊了一下，比较随和，不强势，虽然没有完全发挥好，但是也比较开心，业务是新东方的新业务，叫青少外教直播，blingabc。虽说是HRBP，但更多的是HR的工作，聊完之后说主管要开会，有复试再约。 面试的时候还是要考虑清楚再说，不明白一定要问清楚，要不然误会了还会觉得我们在说谎或者能力有问题呢。

9月初去听了深信服的宣讲，当天回来就网申了，我是双非一本的管理类专业，学历一般，可选择的岗位不多，因为之前做过人力资源的实习，加上自己对人力也感兴趣，所以就网申了人力资源管培生。 过了大概一周，收到初面的短信通知，面试当天，我到了地方发现等候面试的同学都穿了正装，本来我心想，这种互联网科技类的企业，不用搞得太正式，就随便穿了一个粉色的外套去了，然鹅面试是辩论形式，一共八个人，分成两组，正反两方，发下题目之后，每组有1分钟读题时间和20分钟讨论时间，讨论结束之后，第一组先进行5分钟的观点陈述，接着双方进行10分钟自由辩论，然后第二组再进行观点陈述，再10分钟自由辩论。 我们那一组有三个985硕士，一个海归硕士，剩下我和另外一个同校的男生。讨论过程还算顺利，自由辩论环节，我们组的两位男生发言次数挺多，我这个从来没有辩论过的人，一共就说了两句话，辩论过程中，对方组的一个学中文的小姐姐思路清晰，有理有据，我们组的一个男生想强行和她辩论，最后弄得有点情绪化了。 两轮辩论结束后，HR挑出了几份简历，对几个人进行了提问，问了一些你为什么想做销售而不是做技术，用自己的方式向大家解释一下物联网等等，当然，并没有问我任何问题，凉凉无疑了。