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宣讲会来了三个人，主要讲解的是一个普通话巨不标准的人。然后当场就有一轮面试，卷子第一页是类似奥数的数学题，我们都在查手机他也没管。后面全是IQ逻辑题，这个也没准备过就是蒙的。然后因为我们是小语种所以还有一页专业得题，但是居然全是小学初中水平的数学题，算利润什么的，需要翻译的就一道题。觉得很不专业。然后就是宣讲会上那个女人一直在说傲基和环球没他们公司好。说傲基就在他们楼上，每年都有很多人受不了加班来他们公司的。环球在市中心你们在那边根本租不起房子的。我们当时听了很不舒服，来了这么多宣讲的公司，没一个像她这样贬低别人来抬高自己的。我当时就对这个公司印象很不好，但是想到可能是这个人个人问题，就忍了。 后来进入二面了，时间排的真的很紧凑，先是无领导小组，然后就是一个个进去面试。面我的那个人看着挺和善的，但是问了我很长时间，旁边的比我早进的都走了，我还以为是我表现不好肯定凉了，结果可能太缺我这个语种了就要了。我觉得面试难度不大也是因为这个，感觉他们缺人，差不多的就都要了。最关键的来了，这个面我的人也问我环球易购也来你们学校宣讲了，为什么你没有去呢？我想知道你们为什么这么喜欢拿别的公司和自己比，明明另外两个规模都比你大吧？ 最后就是通知我过了，我本来打算来实习，之前宣讲会也说好是4500一个月，结果刚才告诉我们短期实习必须干满三个月，包吃住2500不包3000。长期实习要一直干到毕业，其中答辩请假超过十天也不可以申请长期实习，工资是比试用期少500。我佛了。不打算来这家公司了。

平安的要求是比较高的，通常会淘汰一大批人。面试的时候有分三轮，面销售的会根据一些销售的特别问题。有些人认为这些问题很难，其实很简单。他问的所有问题都是看你适合不适合做销售，比方最近三年、五年的计划，期望收入多少等等。有很多人由于找不到工作就随便找一份的，这样的最终会被淘汰的。 我们那一批已经面试通过的有80人，最终留下来的只有5人。淘汰率是非常高的，所以如果你是想安稳的去混日子的话，建议你还是不要去了。