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最近更新时间:2018-09-04 23:24:53
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
未通过
伦敦万科群面一轮经历
一轮群面是无小组讨论的形式,大概12个人一组,讨论的题目是谈谈对共享理念的看法。面试的时候过于保守,不敢发表个人的见解,也没有去抢leader和timer,最后没有通过一轮面试。同组表现积极的同学通过了面试。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈对共享理念的看法。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 广州
未通过
保利土建一面二面三面过程
简历筛选后做了在线测评,挺简单的,然后一面就是群面,两个小组,一组10个人,每组讨论完后相互报告提问,题目是关于物业管理的转型方案。二面是半结构化面试,主要问简历上实习的内容,然后就是专业相关知识,竞争太大,20多只进几个,没有过,但被调剂到营销岗位终面,也是问简历内容和相关经历和能力,也没有过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:自己的三个优势,最困难但努力克服的经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 香港
未通过
进门先填表格,等候了半个多小时,进去面试现场
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 天津
未通过
重视面试,提前准备,大气自信
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 福州
确定通过
昨天招聘会现场投的简历,留了个联系方式,今天就加了微信要视频面试
2 年前 发布
68
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 上海
感觉靠谱
HR初面,第一轮人很多
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 重庆
未通过
小组面+hr面+专业面
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
公司对比
河南易博联城规划建筑设计有限公司新乡分公司
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