思科（Cisco）

面试当天准点到达，联系hr后，等了一刻钟才过来开门，安排你坐在一间狭小的房间内，又等了会，总算开始面试了。先是让你介绍下自己的工作经历，然后问项目经验，接着是些基础的知识，虚函数、智能指针、stl之类的，都很简单，轻松解决。 然后换了个面试官，又是要你介绍自己的工作经历和项目经验，好吧，复述一遍。然后又是和之前差不多的基础知识，像虚函数、智能指针、stl之类都是完全一样的重复问题，轻松解决。然后当你觉得技术面差不多该结束了的时候，又来了个面试官，还是技术面，又双叒叕是要你介绍自己的工作经历和项目经验，感觉有点麻木了，人也有点累了，就再次平缓地复述一遍吧，之后还是差不多的基础问题，无聊地解决了。 终于，总算到部门经理面了，最奇葩的地方也来了。部门经理一过来就笑嘻嘻地说“你是不是缺乏motivation来我们思科啊？”，我一下子有点闷了，不知道是怎么得出这种结论的，然后没说几句，就被打发了，然后就没有然后了。难道招人不是看个人的技术水平，而是凭这些感性体验吗？那你们应该招几个马路上的中介，肯定能让你们感受到强烈的motivation。 整个过程将近3个小时，一直坐在狭小的空间内，不停的说话，如果真的很像进思科这种外企的话，就做好心理和身体上的双重准备吧，记住要时不时的表现出你对进入思科的迫切的motivation，否则你是没机会的。

面试的问题主要围绕C++和C++11，还有一些简单的算法。然而神奇的是最后一面的面试官，进来就全程冷脸，完全不沟通，给题后，试图边做边和他沟通想法，被拒绝。然后五分钟之后说还有一个会，给了个题人跑了?过了快五十分钟才回来，回来后做的题也没看，随便问了几个C++11相关的问题，比如lambda之类的，以及让随便写个lambda?就结束了。 然后HR回来告知挂了，说题没做出来，我想说把题目拿来看啊，我到底哪里没做出来，一道简单的乱序，完全没明白，也许就是碰上面试官心情不好吧。但是也太不专业了。