上海仲望企业管理咨询有限公司

1、面试接待的是前台，填好个人信息，领进会议室，给了两份试卷，60道选择题和10道大题，选择题是性格测试，大题是关于对生活的和工作的看法，对猎头的理解； 2、复试一个hr进来，聊了15分钟，主要梳理一遍履历，学历和工作时间，看一下你的语言表达能力； 3、二轮复试，项目经理进来（也就是你以后的师傅），聊了一遍履历，主要是语言表达，不慌张，基本上可以通过。

打电话问了我一些个人情况和对猎头行业的了解，然后让我去宣讲会，并没有告知我宣讲会结束后立马群面，我当时有点懵。 群面结束几天后让我1对1面试，让我填了表格，有点像户口调查，连家属职业也要填，然后面试官迟到十几分钟，全程大部分时间低头看电脑，不知道在干嘛，先是让我自我介绍，介绍完后又问了我一遍过去的情况还有对猎头行业的了解，还有个人优缺点，语气虽然没有咄咄逼人，但事实上问的问题很咄咄逼人，一旦有弱点会问的很深，我个人感觉是被冒犯了，有点不太尊重人。但是最过分的是不通知面试结果，让人瞎等。负责我的那个人事很年轻，感觉不太专业，面试官姿态有点高。