上海游族信息技术有限公司

有两个面试官，一个人死气沉沉，另一个稍有活力。死气沉沉的那个主要问简历上的项目，cocos的基础。他特别提了几次有没有遇到cocos源码的Bug，搞得好像他以前发现过源码Bug一样（真是个***问题，就算你用的版本有Bug，后来的版本还遗留的概率有多大！）。 有活力的那个比较注重你私下里有没有学习，学了之后的收获说一下。正常面试下来，大概有30%的问题我回答得不够好。另外，一进公司，感觉氛围中带有违和感。有些工位上的人无精打采的样子。进去面试的那个房间，一开始之前有群人在开会还没离开，特别瞩目有个男的翘着二郎腿，大大咧咧地靠在椅子上。 这是不是算这家公司的风气很自由呢？可我感觉，就算是想象成自由还是充满违和感。其实面试就是看你的波长有没有让面试官感觉舒服。我没有跟上面试官的节奏是我准备不足。希望后来者，准备充分。同时，希望我眼里的违和感，在你们看来是自由，而不是不自律。

这个职位是一个猎头推的，我已经把她拉黑了。我原本是找算法或者数据挖掘，她给我说这个游族数据挖掘是做算法的，我就接了面试，面试发的邮件写的数据分析，我就立刻问怎么回事，跟我说平台限制，先用数据分析名义，其实招的是数据挖掘，行吧。 我请假打车过去，进去前台直接丢了一份笔试题给我，在大厅坐着写，我看了题目第一页就想走了，第一道就是什么热搜指数，问你有啥数据洞见，我真想给你撕了，什么鬼东西，拿数据分析题给我做。忍着做完，又等了一会，终于来了个大姐面试我了。先扯了一会我现在公司怎么开展业务，我耐着性子给她解释了一遍，开始问我一些不知所云类似咨询公司case的题目，也算是碰上我，刚好以前还干过咨询，忽悠了一通，然后就开始鄙视我笔试题没做对，嫌弃我没有大数据库的经验，然后跟我说你这算法水平我不用问也知道。我当场就怒了，你哪句提过算法了，你说个算法题我们聊聊。她又怂了，说不用不用。说自己其实是数据分析部门的，你真的想做数据挖掘吗？我说当然，然后就无话可说，我忍住没砸桌子没摔门，客气的离开了。 居然过了一周又约我去面数据挖掘的老大，说什么上次刚好出差，所以就让数据分析的来面。呵呵，有事你不能说一声，改时间就好了啊，让我白跑一趟干嘛呢，我的时间不是时间？还让别的部门顶替？要不要脸？我也刚好有事，让我同事替我去面试你看怎样？毫无诚意。