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最近更新时间:2018-10-18 21:49:57
匿名用户
面试了职位:外语教师
感觉没戏
2 年前 发布
1
评论 · 1
123456
请问一下二面内容是什么呢

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匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
未通过
好像不是预期的那样
我去面试当初是看中它的福利待遇的,去了后前台给你面试表格,以及一套试卷,里面有选择题填空题和翻译题,难度一般,接着就是等试卷批改,等待过程中前台小姐姐会给你拿零食和水,这点还是很好的。 后来就是被面试官叫到单独房间面试,先是英语自我介绍,然后给你口语试卷,有绕口令,单词,句子,和文章,你读完后她给你打分,我有两个音没读准,但是面试官也不说正确发音是什么,只叫我回去查,然后问我线上教育线下教育的差别,以及自己的优势劣势,我按着自己的理解就答了几点,结果面试官说我答的点偏了,好吧,就结束了,说实话有点失望,全程我想尽力放松平和一点,但是面试官一直都很严肃,唉算了这个是双向选择,有更好的等我。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
上海学而思招聘,共分为三轮:初面、复面、短期培训(培训中据说也会有淘汰和筛选)。
上海学而思招聘,共分为三轮:初面、复面、短期培训(培训中据说也会有淘汰和筛选)。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词,另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子(比如有的大题会突然变难,有的非常简单)。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲,同样的讲三次,一次在授课老师和其他面试者面前,一次在点评后重新试讲,下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈,主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人,我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿,主要考核你的态度。第一天主要是介绍,后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是,培训首日有培训协议需要签订:培训结束后必须入职,以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好,HR和老师都很有亲和力和执行力,面试步骤也比较丰富,都有相对应的考核,挺靠谱的。也有一些小缺点:学历要求不高,最后进入培训的参差不齐(复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多),也可以理解为比较注重能力吧;比较注重模仿示范课,讲出来的东西大家都是一样的,很小的一个知识点讲解步骤规定若干个,品质是保证了但是有点僵硬。
4轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
感觉没戏
一轮面试——直接试讲
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 上海
未通过
了解清楚,事先做好准备,特别是试讲环节。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 珠海
确定通过
填写一份调查问卷
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
瑞思英语教师面试经验
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 上海
感觉靠谱
一共两轮面试,不算太难
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
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