沃趣科技/QMonitor

HR电话沟通后就直接约部门负责人面试了。一面很顺利，聊了很多，工作方面、生活方面，过程很流畅；二面依旧是部门负责人，做PPT演讲，因为时间仓促、个人准备不充分，而且有些紧张，发挥不好，二面没通过； 总得来说，公司不错，国企背景，院士领导，人才济济，自己还需努力吧！

面试流程全程无感，一家做企业管理软件的公司。用人部门完全没有看简历就招人，随随便便叫人面试？又要看设计方案又要看原型，人事完全没有沟通过，一般公司有得要求看原型，有的产品分析文档，有的看市场这块文档等等。 第二点就是用人部门没有看过我简历，都是问企业管理软件的东西，公司是做项目的，做企业管理软件的，对产品的理解有问题，一个项目不等于一个产品，我做互联网产品的，有pc和app，小程序都是自营的产品。这才是产品，不是项目。这些公司都是浪费时间去面试。 第三点，第二轮面试官真的严肃，说话的语句和面都是硬邦邦的，最后没说多少天回复面试者，就直接说今天面试结束，你回去吧。完全没有给面试者问问题的机会，真的扯淡。如果一开始做的内容不一样就不要对方面前吧，浪费时间。