海尔集团

分为两面，一面是部门负责人面试，因为是刚毕业，问的都是一些简单的问题，而且产品助理没有特别需要的技能。一面过了，会发性格测试让回家做，基本要花大约小一个小时的时间。然后二面，二面就是hr面了，也就问一些常规问题。二面基本不会太卡人。 整体来说，面试虽然简单，但是公司流程还是很正规的。

本人控制硕士，其实岗位跟自己的课题方向不太对口，但需要我们专业另外海尔在青岛还是一个大公司就投了这个岗。一共两面。 一面是无领导小组讨论（对，研发岗也要），一个屋两个组，每个组10人，给一份材料，就是一个新产品，给了一些资料信息以及三个任务，让大家讨论再设计三个任务，这总共六个任务中最终确定五个，然后根据任务分配任务，分组提出方案计划创意等，最后总结。全程HR会在周围走动，一共40分钟，不过很快就过去了。一面的结果当天晚上就给了，应该只有基本上没说上话的人被刷掉了。 二面是第二天，技术面，三或四对一，先自我介绍，再针对课题进行提问，另外突然被问到英语介绍下课题就懵了，英语一般不问，女生被问的几率比较大，最后再针对其他擅长的问了些，关于他们岗位的都没问，感觉专业性也不是太强。